扬中市多措并举达成就业高质量考核指标

据镇江市政府消息，今年上半年，扬中市城镇新增就业1778人，城镇居民人均可支配收入38405元，增幅4.4%，综合指数镇江排名第一。

一是明确要求，开展专题业务技能培训。结合省人力资源社会保障厅指标统计口径，市人力资源社会保障局整理制作形成具体业务经办流程，并组织各镇（街、区）、各村（社区）人社工作人员分期、多次开展高质量考核专项业务培训，确保城镇新增就业工作统计数据质量，夯实数据基础，力求高标准、高效率完成2024年度城镇新增就业目标。

二是提质增量，加强失业登记与就业服务。依托镇江市零工市场信息化平台，以村（社区）为单位，针对退工停保人员，落实失业登记、就业援助全覆盖，促进失业人员再就业；加强企业沟通协调，逐一走访服务全市规模骨干企业，指导、引导企业在用工参保前先期办理失业登记；专人负责，联动窗口工作，及时统计单位新参保及失业保险金申领人员名单，先期进行失业登记和就业援助登记；加大灵活就业社保补贴政策宣传力度，鼓励未参保人员及离校未就业高校毕业生进行灵活就业参保，做好失业登记，扩大灵活就业人员参保数量。

三是靶向引才，聚力人才劳动力外引。2月底，组织开展全市570余家规上企业用工需求调查，及时掌握全市范围内企业缺工情况，建立问题清单，并对14家缺口在30人以上的企业开展上门走访和跟踪服务。加大人才劳动力招引力度，扩大外来人员来扬就业数量。广泛开展校园引才活动，打造辽宁、苏北、江西、山西等多条外出招引线路，截至目前已组织202家次企业开展校园引才24场，达成高校毕业生初步就业意向2457人，满足企业人才储备需求。同时精准开展劳务合作引进，积极联系到扬中务工劳动力重点地区、技职院校，组织企业赴徐州丰县、河南洛阳等地开展劳务协作，引导企业与人力资源机构开展劳务用工合作。

来源：镇江市政府